作者：
应京旭
单位：
中央财经大学，
摘要：
非标准劳动关系作为一种劳动关系应立足于标准劳动关系而区别于其他灵活用工关系，明确其劳动关系的内涵以及“非标准性”特征。非标准劳动关系的非标准性特征包括主体“非标准性”和内容“非标准性”，其中劳动基准的“非标准性”是其区别于标准劳动关系的核心特征。在认定非标准劳动关系和制定相关政策时，应着重把握非标准劳动关系权利义务内容灵活配置和以就业促进为目的的特性 ...
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