作者：
沈晶晶
单位：
南通科技职业学院 招生就业处
摘要：
随着大学生就业团体不断递增，很多高校都面临大学生就业指导欠缺及指导教师素质参差不齐的局面以及学生的实践培养不到位、政府政策不到位等影响因素。为了提升就业指导教师综合素质，提升培训质量，提高大学生的工作能力，要结合实际情况，组建富有专业化能力的就业指导教师队伍，全面从资源、制度、社会环境等方面来对影响培训质量的因素进行科学合理的研究，并找出其作用机制。 ...
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