作者：
何滔滔
单位：
四川波鸿实业有限责任公司621000
摘要：
【摘要】国有企业思想政治和监督执纪工作创新，是对传统思维的突破、 工作方法的创新、工作内容的创新，是一项系统工程。本文分析了国有企业 思想政治和监督执纪工作创新的必要性，从创新领导机制、创新组织架构、创 新工作内容四个方面阐述了推进思想政治和监督执纪工作的有效路径，并就 如何坚持以创新为抓手，不断推进国有企业思想政治和监督执纪工作进行了 论述。国有企业思想政治和监督执纪工作是企业开展一切工作的前提和保 障。加强党的建设是国有企业发展的根本保证，而思想政治工作又是加强党 的建设的重要途径。当前，我国经济社会发展进入新常态，面临着许多新的 挑战。随着国有企业改革不断深入，如何推进国有企业思想政治和监督执纪 工作，是国有企业领导干部必须面对的问题。而对于新常态下的国有企业思 想政治工作和监督执纪工作，应该坚持以创新为抓手，积极探索符合时代特 征、适应时代要求、满足实践需要的新思路、新方法、新举措，在继承中创新， 在创新性发展。通过开展思想政治和监督执纪工作创新活动，进一步深化国 有企业党的建设，提高党员干部队伍思想政治素质和业务素质，推进党风廉 政建设和反腐败斗争深入开展，促进企业又好又快发展。
关键词：
【关键词】创新驱动；国有企业；思想政治；监督执纪
项目：
国家文化部十四五规划重点课题项目
文章编号：
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期刊论文
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