作者：
张银娟
单位：
陕西中医药大学护理学院，陕西 咸阳 712046
摘要：
通过对临床儿科护士工作中主要的主要压力源包括工作量太大、专业难度高以及工作环境复杂三方面进行分析，并提出相应的对策和建议帮助儿科护士减轻或消除压力，以期稳定儿科护士队伍，提高儿科护士的工作效率，最终达到提升儿科患者及家属的满意度。 由于儿科病种复杂、患儿病情变化快、基础护理工作繁重、抢救任务多、周转率高，儿科护士可能出现更大的职业压力，而导致心理问题［1］。有研究表明，由于服务对象的特殊性，儿科护士承受着巨大的心理压力，并已经成为一种职业性危险。儿科病房护士工作压力源与心理健康水平已经导致离职意向的增加。应...
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