作者：
周萍
单位：
重庆市巴南区南泉街道社区卫生服务中心 400056
摘要：
在医疗卫生事业快速发展的大环境下，医疗护理事业也应得到建设与发展，如何加快护理事业发展就显得尤为重要。护理人力资源管理就是对各医院的护理人员进行合理规划、培训与配置，确保医院组织目标顺利实现，医疗服务水平得到快速提升。本文将从护理人力资源管理存在的问题出发，就如何加强护理人力资源管理提出相应地优化策略。
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