作者：
尹明霞
单位：
国网四川省电力公司资阳市雁江供电分公司 四川 资阳 6413000
摘要：
对于我国电力企业而言，激励员工工作进取心的最佳方式就是在企业内部实行薪酬管理，实行薪酬管理可以调动员工工作的主动性和激情，这也是吸引和留住优秀人才的最佳政策。如何能够更好地在电力企业中实行薪酬管理制度，是从事此行业的相关工作人员要思考的问题，因此，本文分析了我国的电力企业薪酬管理中存在的问题，并针对这些问题，提出了在电力企业中实行薪酬管理制度的方法和措施。...
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